人力资源管理专业--漳州理工学院商学院及专业介绍

人力资源管理

主干课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

培养目标

主要培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应新时代对人才的新需要，具有一定的文化水平、良好的职业道德和人文素养，掌握办公自动化、公文写作、档案管理、薪酬绩效管理等人力资源管理专业的知识和技术技能，面向商务服务业（主要是人力资源管理行业）、文体娱乐业、档案管理等领域的高素质技术技能人才。

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。